赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核(hé)算？其间收取条件是。关于(yú)赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算(suàn)以(yǐ)及(jí)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算，赋(fù)闲稳妥金收取条件(jiàn)累计(jì)缴费时刻中(zhōng)连续缴费怎样算(suàn)？，重庆(qìng)赋闲稳妥收(shōu)取期限，重庆赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商(shāng)网(wǎng)将为你收(shōu)拾以下的日(rì)子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够(gòu)搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够(gòu)搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够跟(gēn)着参保人的工作地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的(de)缴费(fèi)年限(xiàn)累计核算。赋闲人(rén)员原(yuán)用人单(dān)位与户籍不在同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑(tiāo)选(xuǎn)在原用人单位(wèi)所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户(hù)籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所在地经办组织(zhī)开具接纳函，再到用人单位所在地依照(zhào)规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手(shǒu)续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在(zài)单位和(hé)自己已依照规则实行缴费责(zé)任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因自己志(zhì)愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)一年缺乏两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费(fèi)时刻(kè)满两(liǎng)年缺乏三年的为(wèi)六个(gè)月(yuè)。

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满三年(nián)缺乏四年的(de)为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏五(wǔ)年(nián)的为(wèi)十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为(wèi)十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年(nián)的(de)为十六个月(yuè)。

　　今后累计(jì)缴费时刻(kè)每添加一年，收取期限(xiàn)添加(jiā)一(yī)个月，最长(zhǎng)不(bù)超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员(yuán)工(gōng)停止或免(miǎn)除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经(jīng)办(bàn)组织进行(xíng)存案(àn)，并依照(zhào)要求供(gōng)给停止或免除劳作合同证明及(jí)相关(guān)资料；

　　2、员工(gōng)在停止(zhǐ)或免除劳作合同60日(rì)内到赋(fù)闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证，然后到(dào)指定银行收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏(fá)10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳(láo)作合同的(de)证明(míng)；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费满1年(nián)以上(shàng)的，累计缴费时(shí)刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)为1个月(yuè)。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲前用人单位和自己现(xiàn)已交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取期限超越18早鸟票什么意思 早鸟票是最便宜的吗个月的，按(àn)18个月(yuè)核定;累计(jì)缴费时刻10年以上(shàng)，核(hé)算收取期限(xiàn)超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是(shì)说，核算出来的(de)成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限(xiàn)。

　　 赋闲(xián)人员从(cóng)头工作后再(zài)次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应当收取而未收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限兼并核算(suàn)，但最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲人员赋闲早鸟票什么意思 早鸟票是最便宜的吗前(qián)累计缴费时刻确认，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不满(mǎn)3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的(de)，收取(qǔ)9个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年(nián)的，收(shōu)取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上不满(mǎn)10年(nián)的，收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时(shí)刻(kè)按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　早鸟票什么意思 早鸟票是最便宜的吗法律依(yī)据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例(lì)》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依照(zhào)规则(zé)累计(jì)缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最长为12个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与(yǔ)前(qián)次赋(fù)闲应收取而没有收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，可是(shì)最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

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