关于毁掉(diào)一(yī)个老师最(zuì)好的办法,孩子对老师有抵(dǐ)触情绪(xù)怎么(me)办的最新生活经验内容如下：

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　　1、毁掉一个老师最好的办(bàn)法是(shì)去教育局告他。在(zài)教育局举(jǔ)报老(lǎo)师的处理方式：若是教师有(yǒu)法定情形(xíng)的由(yóu)所在学校、其他教(jiào)育机构或者教育(yù)行(xíng)政(zhèng)部门给(gěi)予(yǔ)行政处分或者解聘(pìn)。法定情形(xíng)有故意不完成教育教学任务(wù)给教育教学(xué)工作造成损失(shī)的(de)等。根(gēn)据《中(zhōng)华人民共(gòng)和国义(yì)务(wù)教育法(fǎ)》第(dì)四章的第二十九条规定教师(shī)在教育教学中应当平等对待学生，关(guān)注学生(shēng)的个体差异，因材施教，促进学生的充分(fēn)发展。教师应当尊重学生的人格(gé)，不得歧视学(xué)生，不得对学(xué)生实施体罚、变相体罚或者其他侮(wǔ)辱人格尊严的行为，不得侵犯(fàn)学生合(hé)法权益(yì)。

　　2、毁掉一个老师最(zuì)好的办法投诉学校(xiào)和老师，这(zhè)样(yàng)学校就会给他施压。可(kě)以向当(dāng)地的教育部(bù)门(mén)或者是政(zhèng)府其他职能部门投诉。可以拨打当地(dì)投诉电话，向教(jiào)育局反映情况。可以登录当地(dì)教育局的官网，进行网上投诉(sù)。还(hái)可以写(xiě)信举报。国家实(shí)行教师资格制度。《中(zhōng)华获利指数计算公式 获利指数和现值指数一样吗人民共和国教师法》 第三十七条 教师有(yǒu)下(xià)列情形之一的，由所(suǒ)在学校、其他(tā)教(jiào)育(yù)机构或者教育行(xíng)政部门给予行政处分或者解聘。

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